As dori si eu o lamurire referitor la o decizie cu data emiterii de 20.12.2009 ce am primit-o in data de 28.12.2009 de la firma prin care sunt instintat ca incepind din data de 21.11.2009 sa-mi reiau activitatea in firma in conditiile prevazute in CIM deoarece mai am de efectuat 26 de zile de concediu de odihna ramase neefectuate si incepind cu data de 28.12.2009 sa ma prezint la lucru. Mentionez ca pina in 20.11.2009 am fost in preaviz de somaj , si nici pina in prezent nu mi-a fost inchisa cartea de munca.
Este legala aceasta decizie ?
Daca da din ce data incepe sa produca efecte? eu presupun ca din data comunicarii ; as dorii sa-mi precizati articolul din legea care prevede acest lucru.
Va multumesc . rog raspuns urgent
Daca nu v-a fost inchis carnetul de munca , decizia este legala, deoarece angajatorul a renuntat la incetarea raporturilor de munca si a dispus retractarea deciziei de incetare prin chemarea dvs la munca.
Din data comunicarii isi produce efecte, astfel incat din data de 28.12.2009 trebuie sa mergeti la munca.