Instruire SSM si PSI

Da. Presedintele asociatiei isi poate asuma aceste obligatii conform prevederilor Legii ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare,
-art. 9 (4) În cazul micro-întreprinderilor şi al întreprinderilor mici, în care se desfăşoară activităţi fără riscuri deosebite, angajatorul îşi poate asuma atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă pentru realizarea măsurilor prevăzute de prezenta lege, dacă are capacitatea necesară în domeniu.
Daca angajatorul nu are capacitatea necesara in domeniu, sunt aplicabile prevederile,
-art. 8 (4) Dacă în întreprindere şi/sau unitate nu se pot organiza activităţile de prevenire şi cele de protecţie din lipsa personalului competent, angajatorul trebuie să recurgă la servicii externe.
Angajatorul recurege la firme autorizate de catre MMPs respectiv IGSU pentru prestarea de activitati. ceste firme se gasesc pe internet.
Nu mai postati repetat aceeasi discutie. Asteptati sa primiti raspuns.

Administratorul a angajat o firma sa faca statele de plata si fisele MMS si PSI, care nu are ca obiect de activitate activitati de servicii privind forta de munca. in acest caz la un control ? fisele MMS si PSI sunt valabile

Firma trebuie sa fie autorizata de catre MMPS si respectiv IGSU pentru a putea presta legal activitati de instruire in domeniul ssm, respectiv psi-su.

Mulțumesc mult