Asigurări sociale pentru accidente de muncă (invaliditate) - personal contractual

Legea ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-art. 4 (1) Fac excepţie de la prevederile art. 3 alin. (1) cazurile în care particularităţile inerente ale anumitor activităţi specifice din serviciile publice, cum ar fi forţele armate sau poliţia, precum şi cazurile de dezastre, inundaţii şi pentru realizarea măsurilor de protecţie civilă, vin în contradicţie cu prezenta lege.
(2) În cazurile prevăzute la alin. (1), trebuie să se asigure securitatea şi sănătatea lucrătorilor, ţinând seama de principiile stabilite prin prezenta lege.
Legea nr. 346/ 2002 republicata mentioneaza:
-art.5 (2) Prevederile prezentei legi nu se aplică personalului militar şi civil angajat pe bază de contract şi personalului asigurat în sistemul propriu al Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului Administraţiei şi Internelor, Serviciului Român de Informaţii, Serviciului de Informaţii Externe, Serviciului de Protecţie şi Pază, Serviciului de Telecomunicaţii Speciale,
precum şi în cel al Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti - Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi Direcţia Generală de Protecţie şi Anticorupţie*).
Sunt aplicabile prevederile din contractul pe care l-ati incheiat cu institutia unde lucrati.

Mulțumesc pentru promptitudine, însă contractul colectiv de muncă prevede doar asigurarea recuperării în stațiuni. Refuz sa cred ca este singurul drept de care poate beneficia personalul contractual. Acesta este și motivul pentru care am solicitat sprijin, este inadmisibil sa nu existe dispoziții legale în vigoare pentru asigurări sociale ale personalului contractual din Sistemul de apărare și siguranță națională.

M-am referit la contractul incheiat de dvs. personal (negociabil) cu institutia, nu la contractul colectiv de munca.