desfacere contract de munca comfort art. 61 lit. a

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere contract de munca comfort art. 61 lit. a

Utilizator 14:58, 2 Ianuarie 2010

Buna ziua si la multi ani!
Am si eu o nelamurire. la ultimul loc de munca mi s-a desfacut contractul de munca comfort art. 61 lit. a, cu mai multe acuzatii care nu sunt fondate. Daca eu nu contest decizia angajatorului, in ce masura sunt afectat de acest lucru la viitoarea angajare?

Răspunde Citează

4 mesaje

480 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:10, 2 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cat de grav este incheierea contractului de munca,indisciplina cu litera a As dori sa stiu cat de grav este incheierea contractului de munca cu indisciplina si litera A.O sa-mi daunze viitorului loc de munca? (vezi toată discuția)

Desfacerea contracturlui de munca Buna ziua! Cu respect va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare: Fiului meu i s-a desfacut CM in temeiul art. 61 lit.a, art. 263 coroborate cu art. 264 ... (vezi toată discuția)

Desfacerea contractului de munca buna ziua se mai poate desface cim cu lit i? (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-01-02 15:02:48

1. S-ar putea ca viitorul angajator sa fie interesat de motivele concedierii dvs. cu acest articol, adica in ce a constat actul de indisciplina. Ii veti spune adevarul si nu se intampla nimic.
2. Ar trebuie sa conteze, cel mai mult, pregatirea dvs. profesionala si competenta pe postul respectiv.

liviu_mlm Utilizator · Answer 2 · 2010-01-02 15:07:16

Nu exista nici o restrictie legala? Stiu ca atunci cand exista lit.i, nu aveai dreptul de a te angaja pe o functie care presupunea o gestiune. Am fost acuzat de delapidare si sustragere de bani

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-01-02 15:10:13

1. Una este acuzarea si alta este o hotarare judecatoreasca prin care ati fost condamnat pentru delapidare.
2. In acest al doilea caz s-ar putea ca angajatorul sa nu fie de acord sa va angajeze, daca aveti cazier judiciar.