angajatul sau angajatorul?

Question

Discuție deschisă în Legislaţie europeană, CEDO, UE, proceduri europene

angajatul sau angajatorul?

Utilizator 21:59, 2 Ianuarie 2010

buna ziua,
Cine raspunde in instanta daca pe un drum public dintr-un stat UE, a avut loc un accident de circulatie intr-o zona unde se efectuau lucrari, cu blocarea unui sens de circulatie, care nu au fost semnalizate corespunzator, iar angajatul desemnat sa dirijeze circulatia, nedotat si neinstruit de seful de echipa a comis o eroare umana? multumesc

4 mesaje

334 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 17:44, 3 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajatul poate fi dat în judecată de proprietar ? Angajatul poate fi dat în judecată de proprietar ? Bună ziua Am fost angajat mai de mult la o firma de construcții, am fost trimis de șeful împreună ... (vezi toată discuția)

Raspunderea patrimoniala a angajatului Un angajat- sef punct de lucru al unei societati, nu a indeplinit dispozitiile interne ale patronului, motiv pentru care foarte multe lucrari nu au fost ... (vezi toată discuția)

Angajatul sau angajatorul? Buna ziua, Daca s-a produs un accident de circulatie pe un tronson de drum pe care se efectuau lucrari nesemnalizate corespunzator, dirijarea circulatiei ... (vezi toată discuția)

Gorjeanu George Mediator · Answer 1 · 2010-01-03 04:41:53

EROARE UMANA?!

Angajatul normal !

E ca si cum ati cere un pahar cu apa cuiva, cand de fapt aveti 1000 de pahare in fata toate umplute cu apa.

Numai bine,

cruavo Utilizator · Answer 2 · 2010-01-03 10:33:14

vreau sa va spun ca acel angajator nu a luat nicio masura de semnalizare a lucrarilor, masuri care ar fi impus limita de viteza la 30 km/h si la aceasta viteza accidentul ar fi fost evitat.

George Avocat · Answer 3 · 2010-01-03 17:44:38

in dreptul nostru civil exista institutia raspunderii pentru fapta altuia, cu forma particulara a raspunderii comitentului pentru fapta prepusului

cu alte cuvinte, daca un angajat comite un prejudiiu in timpul serviciului si in legaura cu acesta, societatea angajatoare va putea fi obligata la acoperirea lui, ceea ce inseamna o probabilitate mai mare de recuperare a prejudiciului de catre cel pagubit.

consultati un avocat