RETROGADARE, DA SAU NU???? Buna ziua, Lucrez intr-o companie multinationala ce, la nivel ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

RETROGADARE, DA SAU NU???? Buna ziua, Lucrez intr-o companie multinationala ce, la nivel ...

Utilizator 14:52, 18 Februarie 2021

Buna ziua,

Lucrez intr-o companie multinationala ce, la nivel mondial, se reorganizeaza. Contractul de munca este pe perioada nedeterminata incepand cu data de 2016.
Pe data de 30.10.2020 am preluat functia de "responsabil afacere" iar acum mi se pune in fata un alt act aditional pentru functia de "corespondent comercial' si mi se spune sa il semnez pe motiv( motiv verbal) ca e doar o redenumire de functie in context de reorganizare.
Eu sunt inginer, nu am sau nu am avut mustrari verbale sau scrise.
Este aceasta trecere de la "responsabil afacere" la "corespondent comercial' o retrogadare? Cum pot compara cele doua functii si cum pot trage concluzii daca sunt sau nu echivalente?
Ce se intampla daca nu semnez noul act aditional?
Fiind organizati in sindicat si avand contract colectiv de munca, firma are obligativitatea platirii de salarii compensatorii in caz de restructurare de posturi. Suspectez ca ma aflu in situatia de a-mi fi restructurat postul si trecut pe o alta pozitie( inferioara) Unde pot verifica daca postul actual de "responsabil afacere" este restructurat sau nu?

Va rog sa ma ajutati sa gasesc raspuns la aceste intrebari si va multumesc pentru timpul vostru si mai ales pentru toata munca de aici de pe forum.

Răspunde Citează

2 mesaje

199 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:11, 18 Februarie 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Informare de schimbare a postului - urgent Buna ziua. Compania la care lucrez a decis sa restructureze postul meu de manager IT. In CCM scrie ca am dreptul la 2 salarii daca se face restructurare.Firma ... (vezi toată discuția)

Schimbare felul muncii si a salariului Buna ziua! Societatea la care lucrez se reorganizeaza. De curand si-a schimbat denumirea - s-a radiat de la Registrul Comertului punctul de lucru si s-a ... (vezi toată discuția)

Cod cor In ce conditii poate fi schimbat unilateral codul COR trecut intr-un contract individual de munca ? Multumesc. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-02-18 19:11:24

Nu este o retrogradrare, daca analizam d.p.d.v. al studiilor necesare ocuparii functiilor respective ... Trebuie vazut fisa postului pentru fiecare functie in parte.

Daca postul actual de "responsabil afacere" este restructurat sau nu il puteti verifica in organigrama societatii /statul de fnctii.

Daca nu semnati noul act aditional, va pastrati functia daca nu se restructureaza/desfiinteaza plus eventuale sicane din partea angajatorului pentru a va determina sa va dati demisia.