Buna ziua,
Un angajat imi solicita urmatoarele documente dupa ce a demisionat:
-adeverinta de vechime
-adeverinta de venit
-extras revisal
-nota de lichidare
-decizia de incheiere a contractului de munca cu viza ITM.
Este obligatia mea in calitate de angajator sa ii eliberez aceste documente?
La lichidare se elibereaza adeverinta de vechime, extrasul revisal(unde se vede data inceperi si data incheierii contractului-tine loc de viza ITM). In nota de lichidare sunt trecute ultimele 6 salarii brute, doar daca doreste pe ultimul an fiscal adeverinta de venit. Inainte de incetarea contractului de munca trebuia sa se emita o decizie a conducatorului unitatii, in acest sens, prin care i se comunica acest lucru.