1) Nu exista nici un angajator, dvs nu sunteti salariat. El nu va angajeaza prin contract de munca, care sa presupuna sa intocmeasca stat de plata, sa achite impozite pe salariu, sa aveti drept de concediu platit, concediu medical etc. Nu are nici o obligatie fata de dvs.
2) Atentie, acesta va solicita doar o relatie comerciala, de colaborare, de parteneriat, de asta va solicita sa detineti/deschideti PFA, PFI, SRL si sunteti ... pe cont propriu. In functie de lucrarile solicitate veti intocmi contracte de prestari de servicii. Plata acestora se va achita pe baza de factura emisa de dvs. Firma dvs plateste toate asigurarile, taxele etc. Va trebui sa platiti un contabil pentru realizarea hartiilor respective.
Va trebui sa va ganditi bine pe ce drum porniti.
Succes!
mihaistef a scris:
Bună ziua. Am găsit un job, la care angajatorul îmi impune condiție de angajare ca eu să dețin un PFA/PFI/SRL și să facem un contract de prestări de servicii.
Am câteva întrebări.
1. Activitățile mele se contează ca și vechime în muncă?
2. La un salariu de 7000 brut, trebuie să mai plătesc eu impozite / asigurări sociale / pensii / sănătate deoarece dețin firmă?
3. De ce primesc 7000 brut, dacă eu teoretic nu sunt angajat? Pe ce plătește firma taxe pe mine?
4. Care este cel mai avantajos lucru pentru mine? PFA/PFI sau SRL?
Mulțumesc!