avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 445 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna seara, Concediul de odihna ramas si neefectuat ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna seara, Concediul de odihna ramas si neefectuat din anul ...

Buna seara,
Concediul de odihna ramas si neefectuat din anul 2020,se poate efectua pana in iunie 2022?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:52, 9 Aprilie 2021
Codul Muncii
art.146
......
(2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual.
....

In speta, angajatorul este obligat sa acorde zilele de CO neefectuat in 2020 pana la data de 01.07.2022.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua, mai am 17 zile de concediu ramase neefectuate din ... alionte alionte Buna ziua, Mai am 17 zile de concediu ramase neefectuate din anul 2020. Angajatorul refuza sa mi le acorde intrucit nu are cine sa ma inlocuiasca. Daca ... (vezi toată discuția)
Zilele de concediu de odihna pe anul anul 2022 sunt valabile ... Magie1 Magie1 Zilele de concediu de odihna pe anul anul 2022 sunt valabile pina in anul 2023 pe 30 iunie,cele din anul 2023 sunt valabile pina in anul 2025 pe 30 iunie,si ... (vezi toată discuția)
Concediu odihna Daliborka Daliborka Buna ziua, imi puteti spune care este artcolul din codul muncii care prevede urmatorul aspect : „în cazul în care salariatul, din motive justificate, nu ... (vezi toată discuția)