Va rog sa ma lamuriti din lege daca am dreptul sa acord cazare si diurna unui angajat care este in telemunca. Sunt in contradictii cu acest aspect si nu stiu cum sa mai argumentez. Eu spun ca nu.Multumesc
Legislatia mentioneaza :
1. Telesalariatul beneficiază de toate drepturile recunoscute prin lege, prin regulamentele interne și contractele colective de muncă aplicabile salariaților care au locul de muncă la sediul sau domiciliul angajatorului.
2. Prin contractele colective de muncă aplicabile și/sau prin contractele individuale de muncă și regulamentele interne se pot stabili și alte condiții specifice privind telemunca în conformitate cu Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cu Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare.