Daca o sarbatoare legala pica in weekend (sambata si duminica) iar angajatul lucreaza in aceste zile, cum tratam situatia din punct de vedere salarial, Codul Muncii le trateaza separat, dar cand se suprapun cum le tratam, ce primeaza?
Anul acesta, Pastele + 1 Mai se intind de vineri 30.04.21 pana luni 03.05.21, si daca un angajat lucreaza in toate aceste zile, cum procedam ?
Multumesc,
Si cele 2 zile libere pentru weekend nu se acorda? In cazul acesta cumulandu-se, adica 2 zile libere saptamana urmatoare pentru weekend si alte 2 zile libere in 30 zile pentru sarbatoare, in cazul in care nu se aplica sporul.