Buna ziua! Am o intrebare.... se poate desface un contract de ...

Cu ce articol a incetat c.i.m. si la ce data?

art 55 B la data de 27.05.2020
În lichidare scrie că a încetat CIM la cererea angajatei ( care nu a existat...nici scrisă , nici verbală) cu zero zile de preaviz.
Eu ştiam că desfacerea CIM se face cu acordul ambelor părţi...cu zero zile de preaviz ,dar cred că nu există cerere verbală, cu atât mai mult că nu am semnat aceea cerere de lichidare, am primit-o pe mail.

Se poate contesta in instanta decizia de incetare.

"Termenul pentru atacarea deciziei angajatorului de încetare a contractului individual de muncă în temeiul art. 55 lit. b) C. muncii, adică în baza acordului părților, nu este termenul de 30 de zile stabilit de art. 268 alin. (1) lit. a) C. muncii. În ceea ce privește încetarea contractului individual de muncă, acest termen este aplicabil numai în ipoteza deciziilor unilaterale ale angajatorului, adică în cazul deciziilor de concediere. Întrucât în speță este vorba despre încetarea contractului de muncă prin acordul părților, termenul de prescripție incident va fi termenul general de 3 ani, la care se referă art. 268 alin. (2) C. muncii. " (Curtea de Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 3498/R din 22 mai 2014, Selecție și comentariu de judecător Petrică Arbănaș, în Revista română de dreptul muncii nr. 9/2014)

MULŢUMESC DIN SUFLET PENTRU RĂSPUNS!
Noi, deja am deschis procesul,iar în data de 15 mai avem prima infăţişare. Doamne ajută!

Daca se inceteaza contractul prin demisie il pot contesta in 3 ani?