Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
O colega, in luna aprilie, a venit intr-o zi de luni la serviciu, dupa care, dupa amiaza a ajuns de urgenta la serviciu unde s-a si operat. Pentru ziua respectiva , s-a pontat 8 ore, cate a si stat efectiv la munca, dar are si medical. Cum se inregistreaza aceasta zi? Se plateste concediu medical, sau se platesc orele lucrate efectiv. Cei de la HR, spun ca in situatia in care avea mai putin de 8 ore lucrate, se lua in calcul medicalul. Ma poate lamuri cineva? Va multumesc!!