Buna ziua, dat fiind ultimele informații referitoare vaccinării contra COVID 19 as dorii sa știu dacă există temei legal prin care ne pot obliga angajatorii sa ne vaccinam? Și dacă da, ce putem face in acest caz?
Nu exista temei legal, vaccinarea nu e obligatorie.
"Ultimele informatii" vorbesc despre cu totul altceva, despre discriminarea pozitiva, adica vaccinatii sa aiba mai multe facilitati.
Motivul este simplu, consider că nu-i necesar să-mi introduc un ser cu efecte necunoscute încă total în corp atâta timp cât mie și familiei mele nu ne-au pus viața în pericol, mai pot preciza și faptul că am fost in carantină, unul din membrii familiei fiind depistat pozitiv, așa că drept urmare nu vad rostul și as dorii sa mi se respecte dorința in mod legal, mulțumesc pentru timpul acordat.
Daca ati trecut prin boală nu mai este graba cu vaccinarea.
Problema cu vaccinarea nu vizează numai interesul persoanei în sine care vrea sau nu sa se vaccineze ci și interesul general al societății care are nevoie sa nu fie infectata in mod general de persoane individuale.
De pilda, cei care au SIDA au dreptul de a întreține raporturi sexuale cu alte persoane dar dacă transmit boala raspund penal, potrivit legii.
Incercati sa verificați dacă ați trecut prin boală și dacă ați avut Covid-19 nu mai trebuie sa va vaccinați cateva luni.
Daca ați avut boala aveti dreptul.de a obține o adeverință de la stat.
Din moment ce ati stat în arest la domiciliu statul este obligat sa verifice și sa va emită o.adeverinta.
Asa excludeți orice discuție și orice presiune pentru vaccinare.