Plata concediu de odihna neefectuat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plata concediu de odihna neefectuat

Utilizator 10:27, 6 Ianuarie 2010

Buna!
Intrebarea mea ar fi daca am dreptul la plata concediului de odihna neefectuat pe anul 2009 in cazul in care din 2010 intru in concediu de crestere a copilului?
Va multumesc.

Răspunde Citează

5 mesaje

559 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:13, 6 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata concediului de odihna in sectorul bugetar Un salariat din sectorul bugetar nu si-a efectuat concediul de odihna aferent anului 2011. Acest angajat doreste compensarea in bani a concediului de odihna ... (vezi toată discuția)

Compensare in bani concediu odihna, temei legal Va rog urgent daca stie cineva, ce temei legal exista pentru [u]plata concediului de odihna[/u] neefectuat in cazul unui functionar public, care si-a intrerupt ... (vezi toată discuția)

Preavizul de 20 zile lucratoare buna ziua, in data de 29 oct 2009 am fost anuntata ca din data de 01 nov 2009 voi intra in preavizul de 20 zile lucratoare. intrebarea mea este urmatoarea: ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-01-06 10:52:24

Cf art. 141 (4) din Codul muncii, compensarea in bani a concediuli de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii CIM.

Deci, este bine sa incercati sa va efectuati concediul de odihna restant.

gd Utilizator · Answer 2 · 2010-01-06 11:30:14

Utilizator 11:30, 6 Ianuarie 2010

ordonanta 29/18 august 1995 art. 2 permite dreptul la plata concediului de odihna neefectuat

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-01-06 11:43:47

gd a scris:

ordonanta 29/18 august 1995 art. 2 permite dreptul la plata concediului de odihna neefectuat

Aceasta este aplicabila numai pentru plata drepturilor cuvenite salariatilor din administratia publica, alte unitati bugetare şi din regiile autonome cu specific deosebit, pentru concediul de odihna neefectuat , nu si sectorului privat.

gd Utilizator · Answer 4 · 2010-01-06 12:13:02

Utilizator 12:13, 6 Ianuarie 2010

aveti dreptate, dar nu a precizat angajatorul

Răspunde Citează