Buna ziua. As dori să lămuresc un aspect legat de ajutorul de șomaj. In luna aprilie, a.c., am intrat in șomaj. In luna mai, m-am angajat, cu durata determinata la o societate de pe litoral. Contractul cu durata determinata a fost încheiat pe o luna de zile. Întrucât nu mi-au convenit condițiile de acolo, am hotărât să plec la o alta societate, tot pe litoral, câteva zile mai târziu. Menționez că există continuitate între data plecării de la prima societate și angajarea la doua societate. Am trimis ambele contracte la Casa de Pensii Ploiesti, serviciul șomaj, și mi s-a comunicat că nu îmi mai pot relua șomajul întrucât nu am respectat durata primului contract încheiat pe o luna de zile și se consideră demisie, in condițiile in care, mă repet, există continuitate între cele două contracte. Am plecat pe 31 mai de la prima societate și m-am angajat imediat la cea de-a doua societate, cu contract de munca înregistrat legal. Va rog să mă.lamuriti cu privire la acest aspect, întrucât nu mi se pare normal sa nu îmi pot relua șomajul după ce se termina perioada determinata. Va mulțumesc.
1. Casa de Pensii nu are legatura cu somajul, ci AJOFM-ul.
2. Repunerea în plată, după suspendarea platii somajului pentru încadrarea în muncă, conform legii, pe perioadă determinată de cel mult 12 luni, se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai târziu de 30 de zile calendaristice de la data încetării situației care a condus la suspendare.