În perioada 16.09.2020-09.10.2020 am fost în concediu medical pt Covid19. Din adeverința angajatorului reiese ca am avut 24 zile concediu medical. Din fluturașul de salariu reiese ca am fost plătită 18 zile lucrătoare. Diferența de 6 zile cred că reprezintă zilele nelucrătoare (sâmbăta și duminica). Intrebarea mea at fi: e normal ca adeverința angajatorului sa cuprindă și zilele nelucrătoare deși am fost plătită doar în zilele lucrătoare? Mulțumesc
Codul muncii
ana_strengaritza
am o situatie si as vrea sa stiu care este adevarul. sapt trecuta am fost in concediu de odihna si trebuia sa incep sambata munca(lucrez intr-o societate unde ... (vezi toată discuția)