Am constat o eroare in transmiterea revisalului pt o firma preluata. Ar fi trebuit ca perioada de suspendare a unei angajate sa fie pana in 22.02.2022, insa a fost trecuta perioada 22.03.2022, deci a fost gresit introdusa luna.
Pot face corectia acum, sau las situatia asa, si in februarie anul urmator se opereaza corect incetarea suspendarii?
În cazul în care se observă faptul că o informație, indiferent de tip, din „Raportul per salariat” nu este afișată așa cum ar dori utilizatorul aplicației, va fi necesar ca acesta să verifice în aplicația Revisal secțiunea „Istoric contract” din meniul „Contracte”; dacă se constată că informațiile din „Istoric contract” sunt introduse corect, va fi necesar ca „Raportul per salariat” să fie generat şi apoi exportat într-unul dintre formatele (Word, Excel sau PDF) puse la dispoziție de aplicația Revisal, iar apoi să fie corectat manual cu informațiile care sunt afișate în „Istoric contract”. În cazul în care şi în „Istoric contract” se constată că informaţia / informaţiile este / sunt eronată / eronate, este necesară corectarea acesteia / acestora prin funcţionalitatea Contracte >Operatii contract >Corectie şi, ulterior, să se verifice conţinutul Raportului per salariat.
- extras din Răspunsuri la situații frecvente ce pot apărea în timpul utilizării aplicației Revisal, sau a portalului online REGES -