Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea speta:
Angajat al unei firmei de transport aerian X primeste notificare de la angajator ca incepand cu data de 15.06.2021 va fi transferat pe o alta firma Y, in baza unui contract de transferde intreprindere. Notificare in temeiul art 173 din Legea 53/2003 si art 5 din Legea 67/2006.
Angajatul intra in concediu medical in data de 14.06.2021 pana la 23.06.2021 inclusiv. In timp ce se afla in concediu medical se solutioneaza dosarul de pensionare cu data deciziei 14.06.2021.
Azi, 23.06.2021 angajatul incearca sa depuna decizia de pensionare la angajator X, dar este refuzat pe motiv ca in cuprinsul cererii, este mentionar in mod incorect angajatorul X.
Angajatorul X il informeaza ca in Revisal a a fost inregistrat cu 1 zi de medical pe firma X si restul de zile pe firma Y. Deasemenea, transfer s-ar fi facut in mod automat, in baza notificarii, fara a fi necesar ca angajatul sa semneze vreun act aditional sau un nou contract de munca. Contrar celor mentionate, firma X conditioneaza inregistrarea cererii de semnarea contractului cu firma Y.
Este legal refuzul angajatorului? Multumesc anticipat!
In revisal nu se opereaza concediile medicale .... daca transferul s-a operat cu data de 15.06.2021 , atunci incetarea c.i.m. trebuia s-o efectueze angajatorul Y.
Din cate cunosc, contractul de munca se suspenda pe perioada concediului medical. Cum a fost posibil transferul in aceste conditii? Transferul nu se oficializeaza odata cu semnarea unui act aditional? Poate fi facut unilateral, de catre angajator, doar in baza notificarii?
Transferul nus e oficializeaza cu semnarea unui act aditional , ci doar cu o informare a salariatului ... in baza art.173 C.mun., se transfera salariatii activii , cat si cei care care au c.i.m. suspendate.