Buna ziua, O societate de transport rutier de marfuri poate considera ...

Daca doar asista fara a participa activ la lucru, dupa o instruire ssm specifica vizitatorilor si fiind permanent insotit de un angajat al firmei desemnat de catre angajator, viitorul angajat poate primi acces pe teritoriul firmei, respectiv pe traseu.
Viitorul angajat va fi permanent sub supravegherea salariatului insotitor. Viitorul angajat trebuie sa aiba asupra sa fisa de instruire ssm, iar salariatul delegatie si document semnat de angajator in care sa fie nominalizat insotitorul.
Sunt aplicabile prevederile HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare,
-ART. 82
(1) Pentru persoanele aflate în întreprindere şi/ sau unitate cu permisiunea angajatorului, cu excepţia altor participanţi la procesul de muncă, aşa cum sunt definiţi potrivit art. 5 lit. c) din lege, angajatorul stabileşte, prin regulamentul intern
sau prin regulamentul de organizare şi funcţionare, durata instruirii şi reguli privind instruirea şi însoţirea acestora în întreprindere şi/sau unitate.

Multumesc frumos pentru raspunsul dat.

Societatea are firma externa pentru SSM si SU , instruirea pentru vizitatori cine o poate face daca sunteti amabil ?

Ar trebui sa stie firma externa...

Punctul 4 de la articolul de mai sus spune:
(4) Fișa de instruire colectivă se întocmește în două exemplare, din care un exemplar se va păstra de către angajator/lucrător desemnat/serviciu intern de prevenire și protecție care a efectuat instruirea și un exemplar se păstrează de către angajatorul lucrătorilor instruiți sau, în cazul vizitatorilor, de către conducătorul grupului.

Mulțumesc pentru răspunsul oferit însă este inutil.
Daca am întrebat aici înseamnă că societatea externa nu mi-a oferit un răspuns concludent.

Aceste instruirii pentru vizitatori le poate face angajatorul sau secretarul CSSM?

Le poate face secretarul, care este seful SIPP-Serviciu Intern de Prevenire si Protectie sau lucrator desemnat SSM.