legat de somaj

Ar trebui sa dureze maxim 5 zile, perioada in care trebuie comunicata si la ITM. Se poate prelungi mai mult pentru inscrierile in carte daca acestea se fac de catre ITM. Pentru a beneficia de somaj cu data concedierii aveti la dispozitie 30 de zile pentru depunerea dosarului, pana atunci pregatiti celelalte acte necesare. Nu-mi dau seama despre ce acord este vorba, cereti lamuriri angajatorului.

Va recomand sa duceti la fima adeverinta tip pentru somaj (o gasiti pe site-ul ANOFM). Sunt obligati sa v-o completeze, conform lg 76/2002.
Solicitati in scris eliberarea adeverintei, a carnetului de munca si a unei copii de pe decizia de incetare (desi cred ca nu va trebuie) si mentionati ca trebuie sa duceti aceste documente la ANOFM in termen de 30 de zile de la data incetarii contractului de munca (pentru a primi indemnizatie de la data la care ati ramas fara serviciu; daca depuneti mai tarziu, plata indemnizatiei se face de la data depunerii dosarului)

PS: Trebuie sa aveti lucrate 12 luni cu norma intreaga la aceasta firma; daca nu aveti, trebuie sa cereti adeverinta si de la angajatorii precedenti, astfel incat sa aveti stagiu 12 luni in ultimele 24.

1. Art. 18 alin. (1) din Norma metodologica de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobata prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, dispune ca in vederea certificarii stagiilor de cotizare si a stabilirii dreptului la indemnizatie de somaj, angajatorii au obligatia, odata cu inmanarea carnetului de munca, de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta din care sa rezulte baza lunara de calcul pentru fiecare luna, din ultimele 12 luni, inainte de data incetarii raporturilor de munca sau de serviciu, pentru care acestia le-au retinut si virat la bugetul asigurarilor pentru somaj contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj si au platit contributia datorata de angajator.
2. Neeliberarea de catre angajator a adeverintei de mai sus constituie contraventie, potrivit art. 113 lit. j) din Legea nr. 76/2002 si se sanctioneaza cu amenda prevazuta la art. 114 alin. (1) lit. a) din aceeasi lege - de la 3.000 lei la 5.000 lei - de catre organele de control masuri active ale structurilor teritoriale ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca care au competenta constatarii si sanctionarii celorlalte contraventii prevazute de lege.

Si eu am ultima zi lucrata 29.12.2009, sunt practic in somaj de pe data de 30.12.2009.
N-am primit nici o decizie de incetare a contractului de munca in ultima zi si desigur se pare ca nu se grabesc deloc cu actele pt. somaj...
Stiti cumva unde exista textul de lege unde se specifica ca sunt obligati sa-mi dea aceste acte in termen de 30 zile?
Eu le scriu chiar acum un mail in care ''le reamintesc'', dar n-ar fi bine sa fac si o cerere scrisa cu . nr. de inregistrare?Ce ma sfatuiti?
Multumesc anticipat!