Buna ziua, este legal sa intru din concediu de odihna direct in concediu prenatal? Adica in luna respectiva sa nu am efectiv nici o zi lucrata? De ex: 1-15 concediu de odihna, 16-30 concediu prenatal. Cum se plateste luna respectiva? Va multumesc!
Da, puteti intra direct din concediu de odihna in concediu prenatal.
Pentru CO : Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
Cuantumul brut lunar al indemnizației de maternitate este de 85% din media veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, până la limita a 12 salarii minime brute pe țară lunar, pe baza cărora se calculează contribuția asiguratorie pentru muncă.
Va multumesc pt raspuns. Imi puteti spune va rog aproximativ, daca venitul brut total pe ultimele 6 luni este de 91.000 deci aprox. 15.000 / luna cat rezulta plata pentru concediu pre si postnatal?
Multumesc!