Demisie fortata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie fortata

Utilizator 07:39, 1 Iulie 2021

Buna ziua,

Am o intrebare. Angajatorul are dreptul sa te oblige sa iti dai demisie pentru ca te gandesti daca sa accepti oferta acestora sau contra-oferta altei companii?

Răspunde Citează

2 mesaje

214 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:27, 1 Iulie 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce poate face un angajat de 13 ani al unei companii, fără nici ... Ce poate face un angajat de 13 ani al unei companii, fără nici o abatere la locul de munca în acești ani, dacă șeful l-a obligat sa își semneze demisia ... (vezi toată discuția)

Obligarea demisiei Ce poti face cand esti obligat sa demisionezi? (vezi toată discuția)

Demisie Daca am semnat contractul de .munca și după o luna ma m îmbolnăvit și sunt internata..ei au dreptul să mă pună sa semnez demisă fara a mi se acorda ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-07-01 15:27:32

1. . Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.

2. Salariatul care a demisionat va putea să sesizeze instanţa judecătorească, solicitând anularea demisiei, în cazul în care pretinde că demisia a fost provocată de angajator.