am primit un referat de la un sef ierarhic pentruca nu am respectat o dispozitie a directorului care nu cadreza cu fisa postului,mai exact i sa cerut sa faca acest referat, am probe...cat de legal e asta?
Un astfel de referat poate sta la baza unei sancționări disciplinare.
Dacă în referat sunt reținute împrejurări de fapt nereale vă recomand luați legătura cu un avocat pentru a formula un punct de vedere prin care să-i denunțati conținutul și astfel poate evitați o cercetare disciplinară.
Altfel, așteptați să vedeți dacă sunteți sancționați în baza acestuia și, ulterior, să contestați în instanță decizia de sancționare.