Delegarea este o măsură obligatorie pentru salariat, a cărei nerespectare poate atrage răspunderea disciplinară a acestuia, inclusiv desfacerea contractului de muncă.
Buna ziua
Delegarea este un caz de modificare unilaterala a contractului (locul de munca) din partea angajatorului. Spre deosebire de detasare, angajatul nu poate refuza delegarea, ci doar prelungirea delegarii.