refuz decizie delegare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

refuz decizie delegare

Utilizator 21:27, 25 Iulie 2012

are dreptul de a refuza un angajat decizia de delegare pe 60 zile, fara modificare salar si functie, ci doar cu modificarea sarcinilor, care sunt trecute in fisa postului pe specificul postului respectiv? la un astfel de refuz ce demers trebuie sa intreprinda angajatorul?

Răspunde Citează

2 mesaje

682 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:12, 26 Iulie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna. angajatorul poate obliga angajatul sa mearga in delegatie? ... Buna. Angajatorul poate obliga angajatul sa mearga in delegatie? (vezi toată discuția)

Delegare Buna ziua! In cazul in care nimeni din unitate nu doreste sa ocupe un anumit post si nu se pot face angajari, e corect sa dam decizie de delegare a unei ... (vezi toată discuția)

Bună seara. sunt angajat la o firmă pe post de lăcătuș. ... Bună seara. Sunt angajat la o firmă pe post de lăcătuș. Firma vrea sa ma trimită în delegație. Pot fi sancționat dacă refuz? În contractul de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-07-26 07:12:03

Delegarea este o masura obligatorie pentru salariat, a carei nerespectare poate atrage raspunderea disciplinara a acestuia, inclusiv desfacerea contractului de munca.

Delegarea este legala numai daca sunt îndeplinite urmatoarele condiţii: existenţa unui interes al serviciului ca temei al delegarii, respectarea felului muncii salariatului, durata limitata potrivit legii, salariatul sa beneficieze de drepturile rezultand din contractul individual de munca, precum şi de drepturile speciale pentru persoanele delegate.