dreptul muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

dreptul muncii

Utilizator 12:01, 10 Ianuarie 2010

buna ziua,am nevoie de un sfat.::wassat:.Lucrez in medie peste 300 de ore pe luna,circa 26 de zile , aprox. 12 ore pe zi.Doua weekenduri de servici,doua libere! Pana in prezent primeam 1200+bonuri de masa.In C.I.M. semnat am 720 leipt.160ore+un contract aditional de 40 ore=180lei. Pana acum primeam 1200 ,insa am fost anuntat ca voi primi incepand de la 01.01.2010 doar 1000lei#-o.Pot sa le fortez mana si sa lucrez doar cat am in C,I,M,? Va multumesc anticipat.

Răspunde Citează

5 mesaje

370 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:23, 10 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore lucrate sambata si duminica As dori si eu o lamurire la urmatorul aspect:lucrez intr-o firma particulara.programul de lucru se face in 3 schimburi si de luni pana vineri si uneori sambata ... (vezi toată discuția)

Plata ore suplimentare Buna ziua, Am o nelamurire: se poate face ceva ca sa oblig angajatorul sa-mi platesca orele suplimentare lucrate in ultimii 2-3 ani? Pe contractul ... (vezi toată discuția)

State de plata semnate de contabile Lucrez la o societate de 3 ani si 8 luni, ani in care semnatura mea apare pe maxim 10 state de plata. In rest nu, desi ele sunt totusi semnate probabil de ... (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2010-01-10 12:10:47

Nu aveti obligatia legala decat sa lucrati cum e prevazut in contract.Acesta este avantajul pentru angajat , de care insa nu se profita.trebuia sa intelegeti ca , juridic, oficial nu exista decat CIM...cu alte cuvinte : pentru ce nu se plateste impozit nu exista.

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-01-10 12:17:21

Contractul de 160 ore cu 720 lei este minim pe economie.
Actul aditional cu 40 ore si contractul cu 160 ore, deja aveti 200 ore/luna, inclusiv orele suplimentare. Nu sunteti obligat sa lucrati mai mult. Daca se mai doreste prestarea a altor ore suplimentare, trebuie sa va dati acordul.

torente Utilizator · Answer 3 · 2010-01-10 12:18:28

Utilizator 12:18, 10 Ianuarie 2010

in concluzie,nu-mi poate desface c.i.m.pe motiv ca refuz orele suplimentare care si asa nu mi le platesc?

Răspunde Citează

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-01-10 12:23:55

Consultant resurse umane 12:23, 10 Ianuarie 2010

Pentru refuzul de a efectua ore suplimentare neplatite in nici un caz.
Aveti grija ce acte aditionale vi se dau la semnat.

Răspunde Citează