Recent am primit minunata veste ca sotia mea este insarcinata. Ea este angajata in firma mea (srl) cu salariul minim, iar contabila mi-a recomandat sa-i facem o marire de salariu ca sa poate beneficia de o indemnizatie mai mare, de crestere a copilului. Astazi, o cunostinta (care a trecut printr-o situatie similara) mi-a spus ca aceste majorari se pot face in niste limite si la anumite intervale de timp (tocmai pentru a se evita aceste majorari abuzive), lucru pe care contabila nu mi l-a adus la cunostinta, desi am discutat despre o majorare destul de mare. Acum eu nu stiu cine greseste, contabila sau persoana respectiva. Are cineva ideea daca intr-adevar exista aceste limite si mai ales care sunt acelea, si la ce intervalde timp se pot face?
Multumesc anticipat tuturor celor care imi pot oferi un raspuns.
Urgent...varog!
intsspro
Ma aflu intr-o situatie destul de alambicata si nu reusesc sa gasesc iesiri, pentru asta va rog sa ma sprijiniti cu cateva informatii: sunt administratorul ... (vezi toată discuția)