Contract de munca si conventie civila sau 2 contracte de munca?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca si conventie civila sau 2 contracte de munca?

Utilizator 19:32, 10 Ianuarie 2010

Am o problema legata de cum anume pot fi incadrata din punct de vedere al legislatiei muncii.
Lucrez ca profesor in cadrul unui liceu din Bucuresti, cu contract de munca pe perioada nedeterminata si norma intreaga.
Liceul a aplicat pentru accesarea unui fond european pe un proiect de formare profesionala adulti si l-a castigat. Se pune problema sa fiu managerul derularii acestui proiect si nu se cunaoste modalitatea incadrarii mele pe aceasta functie in paralel cu functia pe care o am actualmente (director adjunct).
Intrebare:
Pot fi angajata cu conventie civila pentru derularea proiectului si in acelasi timp cu contract de munca pentru functia pe care o detin in prezent?
Si daca nu, ce alta modalitate legala, exista?

Răspunde Citează

6 mesaje

2188 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:06, 11 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca Am rugamintea sa imi spuneti,daca este posibila situatia in care un profesor sa fie incadrat cu forme legale la o societate cu norma intreaga si anume ca ... (vezi toată discuția)

Angajare in proiect posdru Buna seara. As dori o informatie. In cadrul unui proiect POSDRU -beneficiar institutie publica, pentru persoanele din afara institutiei si cei deja angajati ... (vezi toată discuția)

Mai exista alta forma de angajare in afara de cim ? Buna seara, Doresc sa angajez o persoana fizica care nu o sa aibe de lucru in fiecare zi, sa zic 3 zile pe sapt, max 2 ore pe zi. Pot sa o angajez si ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-01-10 19:37:16

Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe funcţii, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.

Prin urmare, exista posibilitatea de a mai incheia un nou c.i.m. sau un contract de prestari servici. Deci, se poate cumula venituri realizate in baza mai multor c.i.m. -uri sau contracte de prestari servicii.

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-01-10 19:42:00

In cadrul derularii proiectelor cu finantare europeana este f important ce solicita ca acte agentia care administreaza fondurile. De asemenea, conteaza cum sunt strcuturate capitolele bugetare ale proiectului, cu cate ore/zi sau ore/luna sunteti inclusa in buget.
Exista mai multe variante de rezolvare a dilemei dvs:
1. incheierea unui act aditional la CIM in care sa se specifice ca in perioada derularii proiectului veti indeplini functia de manager de proiect, ca din norma de lucru de 8 ore/zi veti lucra X ore/zi pentru proiectul (ii scrieti denumirea) iar ptr aceste ore veti fi platitia cu Y lei/ora (cf buget proiect)
2. incheierea unui act aditional la CIM (ca la pct 1) cu diferenta ca norma de lucru pe proiect nu se scade din norma de lucru de 8 ore/zi. Aici trebuie sa aveti grija la incadrarea in nr de ore max pe care aveti voie sa-l faceti/sapt cf Codului muncii (adica 48 ore/sapt)
3. incheierea unui contract de management pe proiect, sau o conventie civila pe proiect, in care se vor specifica perioada de derulare a proiectului, functia detinuta, nr de ore si salariul.

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2010-01-10 20:01:46

Mai intai trebuie sa fiti sigur ca aveti timp. Din dezbaterile publice din ultima saptamana am inteles ca directorii nu pot primi si o norma redusa de ore pentru ca nu ar avea timp sa-si exercite functia.
Apoi, daca liceul a castigat acest proiect este in interesul lui sa il deruleaza cu forte umane proprii sau sa angajeze specialisti din afara. Stiu ca nimic nu se face degeaba (desi consultantii acestui forum dau sfaturi nu pe bani ci din dorinta de a ajuta pe solicitantii la intelegerea legislatiei muncii in folosul lor) dar timpul cat derulati acel program este scazut din timpul d.voastra de munca pe care il aveti acum pentru exercitarea functiei? Ca simultan nu vad cum s-ar face. Altfel nu vad cum s-ar putea incheia un document legal.

mihairadoi Utilizator · Answer 4 · 2010-01-11 21:00:57

Utilizator 21:00, 11 Ianuarie 2010

Multumesc tuturor pentru raspuns. Parerile sunt impartite si printre cei de la ITM. Mai astept si alte raspunsuri.

Răspunde Citează

ctynn Utilizator · Answer 5 · 2010-01-11 21:06:49

- se poate aplica art.41 lit.f) din ccmun " spor pentru alte functii " act aditional la c.i.m. (!?)
- se poate incheia conventie civila in baza codului fiscal... impozit...c.a.s. ...