Fortare vaccinare la locul de munca! Acest email a foat trimis ...

“Sugestie” vaccinare la locul de munca!
Acest email a fost trimis astazi in companie din partea dep. De HR. ( Adaug faptul ca cei nevaccinați suntem deja separați de cei vaccinati. Acest lucru de altfel este ok ?)
Este ok din punct de vedere juridic?
Citez:

Va atrag atentia asupra unei situatii care si la noi in firma apare tot mai frecvent: colegi nevaccinati care au avut contact cu persoane depistate pozitiv sunt nevoiti sa ramana acasa 14 zile in carantina.
Munca lor fie se redistribuie catre ceilalti colegi, cu siguranta cu eforturi si costuri suplimentare, fie nu o face nimeni (si mai grav). Ambele cu consecinte negative atat pentru colegi cat si pentru firma.
Probabil stiti ca daca esti vaccinat nu mai e nevoie sa ramai in carantina.

Asa ca am sa inchei cu un indemn pentru colegii nevaccinati: vaccineaza-te, evita sa-ti incarci colegii, evita sa produci pierderi!