Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cum pot sa procedez cu angajat, cetatean maghiar, ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 263 soluții astăzi

Joi, 8 mai, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cum pot sa procedez cu angajat, cetatean maghiar, ...
Pune o întrebare 34 întrebări azi, 52 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum pot sa procedez cu angajat, cetatean maghiar, angajat dar ...

Cum pot sa procedez cu angajat, cetatean maghiar, angajat dar care nu a prezentat certificatul Certificatul de inregistrare emis de I.G.I. reprezentând dreptul de rezidenta. Mentionez ca pentru obtinerea dreptului de rezidenta si pentru obtinerea CNP. angajatul trebuie sa se prezinte cu extras REVISAL si contractul individual de munca la Inspectoratul general pentru imigrari.Pot sa suspendez CIM?
Răspunde Citează
7 mesaje
241 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: floricaolah , utilizator 08:20, 1 Februarie 2025
Vezi răspuns
Contactează
Pe ce motiv sa-i suspendati c.i.m.?
Răspunde Citează
Asta as vrea sa aflu, angajatul nu trebuie sa indeplinieasca toate obligatiile privind angajarea lui, Era obligatia angajatului sa prezinte CNP. Angajatorul cum poate sa procedeze in acest caz.
Răspunde Citează
Contactează
In revisal se poate introduce salariatul , apoi dupa obtinetea NIF se fac modificari la detalii salariat.
Răspunde Citează
Corect, dar NIF-ul se obține in același zi, angajatul nu s-a prezentat pentru obținerea NIF și au trecut 15 zile de la semnarea CIM.Angajatorul ce măsuri poate lua in acest sens?Multumesc pt ajutor și timpul acordat.
Răspunde Citează
Contactează
Dacă are perioada de proba menționată in c.i.m. si mai este jnauntrul acesteia, atunci se poate prevala de art.31 in.3 C.mun. pentru încetare.
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Angajat cetatean german ioanatodi ioanatodi Buna ziua , Trebuie sa angajez o persoana cu cetatenie germana care va reprezenta societatea in Germania (are domiciliu in Germania, ii fac CIM cu ... (vezi toată discuția)
Angajare cetatean ue si detasare in alta tara ue miruna82 miruna82 Buna ziua. Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: o societate doreste angajare unui strain, cetatean UE. Conform OUG 102/2005, acesta in termen de 3 luni de ... (vezi toată discuția)
Angajare cetatean strain office.carmen office.carmen In ce conditii poate o firma sa angajeze un cetatean care are domiciliul in Ungaria? Nu are CNP si actul de identitate este eliberat de autoritatile ... (vezi toată discuția)