Păstrarea titulaturii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Păstrarea titulaturii

Utilizator 21:57, 14 Decembrie 2021

Bună ziua,
Dacă o persoană este angajată în învățământul de stat ca profesor titular, există o prevedere legală prin poate lucra în afara domeniului educației, într-o instituție de stat, cu normă întreagă, cu reducerea normei de ore de predare sau într-o ată formă, dar cu păstrarea calității de titular (ex. rezervare, detașare) etc.?
Mulțumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

167 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:03, 15 Decembrie 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

O normă la stat, una la privat Poate un om care are o normă la PRIVAT , în România, dar care lucrează în străinătate cu acte de detașare, (șofer de camion ) sa mai aibă încă o ... (vezi toată discuția)

Angajare Am si eu o intrebare,sunt angajat la un spital din brasov cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată cu norma intreaga, mai a-si putea avea încă un ... (vezi toată discuția)

Doua norme daca sunt profesor cu norma intreaga pot fi angajat pe perioada verii sofer cu norma intreaga sau cu jumatate de norma (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-12-15 07:03:12

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, o persoana poate incheia c.i.m. cu norma intreaga / timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga/ timp partial.