al 2-lea job beneficiaza de bonuri de masa

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

al 2-lea job beneficiaza de bonuri de masa

Utilizator 13:44, 12 Ianuarie 2010

Buna ziua,

Am doua locuri de munca , la primul loc nu primesc bonuri de masa,in schimb la cel de al 2-lea loc de munca firma la care lucrez orea angajatilor bonuri de masa.
Mie nu imi dau ca spun ei am doua locuri de munca si nu imi pot da.Eu lucrez la ei cu norma intreaga de 8 h/zi si am contract de colaboare pe perioada nedeterminata.
Intrebarea mea este urmatoarea: este normal sa nu beneficiez de bonurile de masa?
Multumesc

Răspunde Citează

9 mesaje

3400 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:18, 12 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contract de munca cu jumatate de norma Ce drepturi are un angajat cu jumatate de norma (4 ore pe zi)? Poate primi tichete de masa si cate pe luna? Dar concediul de odihna cum se calculeaza? Va ... (vezi toată discuția)

Bonuri de masa Buna ziua, As dori sa stiu daca este legal ca angajatorul sa ofere bonuri de masa unor angajati iar altora nu. Si asta in conditiile in care toti angajatii ... (vezi toată discuția)

Oprire bonuri de masa si conditii de demitere 1. Se poate legal, ca un angajator sa nu mai dea salariatilor bonuri de masa, fara sa-i anunte in prealabil, avand doar ca explicatie ca firma merge in ... (vezi toată discuția)

ContSters60554 Utilizator · Answer 1 · 2010-01-12 13:48:41

Utilizator 13:48, 12 Ianuarie 2010

Tichetele de masa se acorda unde aveti functia de baza .

Răspunde Citează

nicolecaracuda Utilizator · Answer 2 · 2010-01-12 14:19:43

Bun si in cazul in care la locul de munca de baza ( unde am cartea de munca nu se acorda aceste tichete de masa) eu nu pot beneficia la cel de al 2-lea serviciu?
Mie una nu mi se pare corect din moment ce lucrez la fel ca si colegii mei, eu sa nu iau.
Multumesc si daca pute-ti sa imi spuneti in ce lege este specificat acest lucru, as vrea sa ma documentez.

BIANCA IRINA Utilizator · Answer 3 · 2010-01-12 17:09:55

Sincer, nu inteleg ce este ala contract de colaborare de 8 h/zi pe per nedeterminata, pe care l-ati mentionat? Poate contract ind de munca de 8/zi pe durata nedeterminata? Daca aveti contract de colaborare cu o societate nu vi se pot da tichete de masa, ci acestea se elibereaza doar angajatilor cu norma intreaga! Poate asta o fi problema. Verificati. Bafta!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-01-12 17:16:01

Din cuprinsul dispozitiilor art. 1 Legea 142/98, rezulta ca prima conditie pentru a beneficia de tichete de masa este existenta unui contract individual de munca, incheiat in conditiile art. 10 si 16 din Codul Muncii .
Prin urmare, legea nu conditioneaza acordarea de tichete de masa numai daca este incheiat un c.i.m. cu norma intreaga.

ContSters60554 Utilizator · Answer 5 · 2010-01-12 17:53:29

freelis a scris :

Prin urmare, legea nu conditioneaza acordarea de tichete de masa numai daca este incheiat un c.i.m. cu norma intreaga.

Dar aceasta practica este aplicata de patroni pt reducerea cheltuielilor firmei si se prevaleaza de art 2 lit c :
- criteriile de selecţie privind stabilirea salariaţilor care primesc tichete de masă, ţinând seama de condiţiile concrete de lucru în care îşi desfăşoară activitatea unele categorii de salariaţi, de priorităţile socioprofesionale şi de alte elemente specifice activităţii.