Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua, Tinand cont de noile modificari aduse de ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 945 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua, Tinand cont de noile modificari aduse de ...
Pune o întrebare 27 întrebări azi, 28 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua, Tinand cont de noile modificari aduse de OUG 130/ ...

Buna ziua,
Tinand cont de noile modificari aduse de OUG 130/ 17.12.2021 Codului muncii referitor la salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata ce poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maximum 24 de luni de la momentul incheierii C.I.M

Am o intrebare,

Acesta prevedere se aplica si pentru domeniul constructii -salar minim 3.000,00 lei (OUG nr. 114/2018 (art. 71),

sau doar pentru celelalte domenii -salar minim 2.300,00 lei ( HG nr. 4/2021)
Va multumesc anticipat.
Răspunde Citează
5 mesaje
264 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:29, 3 Ianuarie 2022
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Se aplica tuturor domeniilor.
Ultima modificare: Marți, 21 Decembrie 2021
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Va multumesc inca o data.
Răspunde Citează
Buna ziua, si La multi ani
Am citit un articol referitor la ultimile modoficari ale salariului minim timp de 24 luni "Important de precizat este că interdicția se referă exclusiv la alineatul 1 al articolului 164 din Codul muncii, adică la salariul minim brut pe țară. Asfel, interdicția nu se aplică celor care acum au salariul minim brut diferențiat pentru studii superioare (care oricum dispare de la 1 ianuarie 2022) sau salariul minim brut diferențiat pentru domeniul construcțiilor."
Inteleg ca art. 164 Codul muncii nu se aplica in domeniul constructilor ?
Va multumesc anticipat.
Răspunde Citează
Contactează
art. 164 Codul muncii se aplica in toate domeniile.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Oug 114/2018 salariu minim brut de 3000 lei asomesan asomesan Conform OUG 114, societatile care au codul CAEN prevazut la ar.66 , dar care realizeaza CA mai mica de 80% din activitatea de constructii ( adica 70% ) este ... (vezi toată discuția)
Salarizarea in domeniul constructorilor andreea_lazar andreea_lazar BUNA ZIUA. PUTETI SA MI DETALIATI SI MIE CUM SE PROCEDEAZA CU SALARIUL IN DOMENIUL CONSTRUCTIILOR,SALARIUL DE 3000 LEI? Cand fac angajari salariul minim in ... (vezi toată discuția)
Conform oug 130/2021 salariul de bază minim brut pe țară garantat ... AAdriana8 AAdriana8 Conform OUG 130/2021 Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni de ... (vezi toată discuția)