Conform OUG 130/2021 Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni de la momentul încheierii contractului individual de muncă
• Aceasta se aplica : Începând cu data de 1 ianuarie 2022 , salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, de la momentul încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective, timp în care salariatul va fi calificat sau nu, acesta va fi încadrat cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Se aplica si in domeniul constructiilor? Majorarea se aplica la brut sau la net?
Multumesc
Am gasit intr-un articol publicat pe avocatnet.ro ca pentru sectorul de constructii nu ar trebuie sa crestem salariul mai mult decat minimul din acest sector. Inteleg corect?
4. Ce facem în cazul angajaților din sectoarele care au avut, în ultimii ani, salarii minime speciale?
Prevederea din Codul muncii nu se referă decât la salariul minim stabilit prin HG, iar nu și la salariile care sunt adoptate prin derogare de la prevederile ce stabilesc adoptarea minimului brut pe economie prin HG. Cu alte cuvinte, nu salariile celor din construcții sau industria agroalimentară sunt cele care trebuie să crească de la 1 ianuarie 2024 ca urmare a prevederilor citate mai sus.