Am lucrat pt un angajator intre 14.10.2019-27.02.2020. Apoi nu am mai avut loc de munca. Intre 01.02.2021-26.11.2021 am lucrat in alta parte. Dupa ce mi am dat demisia, am aflat ca sunt insarcinata. Copilul se va naste in august 2022. Intrebarea mea este daca pot beneficia de acea indemnizatie cu aceste perioade in care am lucrat ? Va multumesc!
Va multumesc. Cum as putea sa cumulez aceste doua luni fara sa ma angajez?... sa platesc stagiu de cotizare la casa de pensii pt 2 luni? ce imi sugerati?
Cornel Vasile a scris:
Septembrie 2020 - August 2022 este perioada eligibila pentru CCC.
Perioade luate în calcul : 01.02.2021-26.11.2021....10 luni ... în acest caz, nu veți beneficia de indemnizatia CCC ....va mai trebuie minim 2 luni.
Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului nu are relevanţă plata contribuţiilor de asigurări sociale, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.
OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, au realizat timp de cel puțin 12 luni venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum și de o indemnizație lunară.
......