Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Referitor la OUG 142/2021 cu privire la perioada de 24 de luni:
Spuneti-mi, va rog, daca am inteles corect un paragraf din OUG 142/2021 cu privire la majorarea salariului minim garantat avand perioada de gratie 24 luni incepand cu 1 ianuarie 2022:
pentru un salariat care are deja contract de munca incheiat trebuie sa-i majorez salariul minim incepand cu 1 ianuarie 2022 la suma de 2550 (cf HG 1071/04.10.2021.... si majorat peste aceasta suma (cf OUG 142/2021) abia incepand cu data de 01.01.2024 ... deci o perioada de gratie de 24 de luni incepand cu 01.01.2022. De fapt salariu minim majorat se aplica de la 01.01.2024 ptr salariatii care la aceasta data au vechim de cel putin 24 luni ....
Multumesc!!!