Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Spuneți că Italia a avut mafie?
Aceea a fost doar o simplă grădiniță. O unitate al cărui patron angajează nu mai puțin de 6 directori, care fac, fiecare ce îi taie capul, unitate din care muncitorii demisionează pe capete, sau sunt dați afară cei care refuză să își dea demisia, la cererea lor? Trăim în România, unde banul aduce nu numai putere, ci și nesimțire. Unde unul dintre directori, se crede chiar patron, are multe nedreptăți la activ, dar este ca și Putin, nu judecă , vede în fața ochilor doar bani și putere...Nu îmi rămâne decât să sesizez organele legii, instanța de judecată, ITM ul. Așa ceva nu mai poate continua.
Am reușit să conving conducerea, anul trecut în luna octombrie pe data de 6 să mă reangajeze după ce fusesem trimisă în șomaj cu 9 luni înainte. În luna Decembrie m-am internat în spital cu blocaj renal. Am adus la biroul personal, al unității actele medicale doveditoare. Nu au fost luate în considerare, recomandările medicale. Apoi în luna februarie m-am îmbolnăvit de Covid. Am stat în carantină, acel director spunându-mi că citez Cine este bolnav stă în spital, nu vine la muncă.
Asa cum am mentionat, potrivit HG 905/2017, aveti dreptul sa solicitati in scris acea decizie de incetare a c.i.m. In caz de refuz, puteti sesiza ITM-ul.
Ajutor -insolventa
pa03
Firma e in stare de insolventa ,a primit instiintarea acum 6 luni.Deja 1 angajat a fost dat in somaj,altul urmeaza sa fie dat.Directorul firmei va deschide o ... (vezi toată discuția)