Bună seara! As dori sa mă ajutați cu următoarea speță: ...

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Bună seara! As dori sa mă ajutați cu următoarea speță: ...

Utilizator 19:29, 13 Martie 2022

Bună seara! As dori sa mă ajutați cu următoarea speță: exista posibilitatea ca angajatorul sa refuze intrarea în concediu de risc maternal, oferind eventual ca alternativa reducerea programului de lucru etc, atâta timp cât angajata care face dovada stării de graviditate dorește strict intrarea în concediu de risc? Va mulțumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

156 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:20, 15 Martie 2022

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua, sunt in săptămâna 20 de sarcina.. lucrez 8h pe ... Bună ziua, Sunt in săptămâna 20 de sarcina.. lucrez 8h pe scaun (la birou)..din cauza asta am dureri in capul pieptului si picioarele foarte umflate.. ... (vezi toată discuția)

Buna ziua! sunt insarcinata in17saptamani si medicul ginecolog a recomandat concediu de risc maternal.in cat timp trebuie sa primesc raspuns de la dr. de medicina a muncii daca se aproba sau nu concediul.multumesc! Raspuns de la medicina muncii (vezi toată discuția)

Lipsa medic de medicina muncii pentru acordare concediu de risc maternal Buna ziua ! Am si eu o intrebare in legatura cu concediul de risc maternal . Am sarcina de 20 saptamani ,medicul meu ginecolog mi a dat o adeverinta si o ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2022-03-14 15:25:58

Gravida poate avea dorinte, dar concediul de risc maternal se emite numai in conditiile legii.
Angajatorul are obligatia sa plateasca concediul de risc maternal emis de catre medicul de familie sau de catre medicul specialist ginecolog, singurii sa-l emita in mod legal.
Informatii utile gasiti aici: www.avocatnet.ro/forum/discu...

Câtă Mandică Utilizator · Answer 2 · 2022-03-15 11:34:28

Vă mulțumesc pentru răspuns. Nu se pune problema ca acesta sa nu fie emis în mod legal sau nejustificat, însă mă întrebam dacă angajatorul sau medicul de medicina muncii ar putea respinge dosarul (menționeaz că munca este una de birou, dar presupune mult timp stat pe scaun și mulți factori stresori)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2022-03-15 15:20:07

Medicul de medicina muncii doar tine evidenta concediului de risc maternal in dosarul medical al salariatei. Nu poate respinge un concediu de risc maternal emis de catre medicul de familie sau medicul specoialist ginecolog.
Angajatorul are doar obligatia de a aviza plata acestui concediu.
Gasiti informatii utile aici: www.avocatnet.ro/articol_608...