Sunt reprezentantul salariatiilor la o firma cu 130 de angajati. Daca nu semnez noul contract colectiv de munca , avind in vedere ca la negociere nu doar ca nu am obtinut nimic , mai mult , administratorul vrea sa taie sporul de vechine, firma va prelungi automat contractul colectiv de munca existent inca 12 luni ? Avem cod CAEN 2511 , confectii metalice . Am inteles ca ar fi si posibilitatea inlocuirii cu contractul colectiv pe ramura , dar nu l am gasit ...... Ma poate ajuta cineva cu o parere documentata ? Multumesc !
In mod normal in cadrul contractului colectiv de munca se prevede si ce se întâmpla in situația in care in urma renegocierii acestuia nu se ajunge la o soluție agreata de cele doua părți, mai ales dacă firma este o regie autonoma/instituție de stat.
In cazul general aplicabil acestei situații, mai ales ca vorbim despre tăierea unor drepturi, se sesizează instanța de judecată.