Buna ziua,
In cazul in care un angajat este relocat in cadrul unei companii mltinationale de la xxx Romania la xxx Por tugalia in cadrul unui transfer intern, pentru finalizare procesului este necesar ca angajatul sa faca o cerere la xxxRomania pentru incetarea raporturilor de munca in conformitate cu art 55 lit b din Codul Muncii sau nu ?
Este posibil ca aceasta cerere sa afecteze angajatul in ceea ce priveste zilele de concediu , calculul pensiei sau alte drepturi?