Temei juridic recunoastere grupe de munca

Buna ziua,
In urma unei adrese facute catre CNNP privind verificarea stagiului complet de cotizare in vederea iesirii la pensie, am primit raspuns, ca anul acesta indeplinesc conditiile de pensionare (anticipata partial sau limita de varsta) doar in situatia recunoasterii grupelor de munca. In cartea de munca sunt precizate grupele de munca astfel:
1. in perioada 19.09.1987-01.10.1994 a lucrat ca inginer chimist tehnolog decapare chimica, grupa I de munca 100% , temei legal Ordinul 50/1990 pct.21, HG 481/1990, Ordinul 968/1990 si Hotararea Consiliului de Administratie 45512/1990, act 3380/1999.
2. in perioada 01.10.1994-01.04.1999 a lucrat ca inginer chimist protectia mediului grupa II de munca 100%, temei legal Ordinul 50/1990 pct.143, Ordinul 968/1990 si HCA 45512/1990, act 3380/1999.
De asemenea, am primit de la angajator adeverinta, in care sunt precizate grupele de munca in felul urmator:
1. in perioada 19.09.1987-01.10.1994 a lucrat ca inginer incadrat in grupa I de munca in procent de 100% conform nominalizarii efectuate prin Hotararea consiliului de administratie nr 45512/1990. Temeiul juridic de incadrare in grupa I de munca il reprezinta HG 481/1990, anexa 1, pct.5
2. in perioada 01.10.1994-01.04.1999 a lucrat ca inginer incadrat in grupa II de munca in procent de 100%, conform nominalizarii HCA nr.45512/1990. Temeiul juridic legal de incadrare in grupa II de munca il reprezinta Ordinul 50/1990, art.3, anexa 2, pct 143 coroborat cu Ordinul 968/1990 pct.55 din Anexa.
Intrebarea mea catre dvs. este daca, aceste acte legislative inscrise in cartea de munca si adeverinta, pot constitui temei legal de recunoasterea grupelor de munca, beneficiind in felul acesta de reducerea varstei de pensionare cu 4 ani si 10 luni (anul acesta in septembrie implinesc varsta de 60 de ani). In aceasta situatie in care ma aflu, la dosarul de pensionare catre CNPP trebuiesc oare si alte acte doveditoare (cum ar fi HCA 45512/1990, etc) prin care sa argumentez legalitatea grupelor de munca sau sunt suficiente cele precizate in cele 2 documente ? Daca pensionarea anticipata partial este in septembrie 2022, respectiv pensionarea la limita de varsta este in noiembrie 2022, cererea de pensionare se depune dupa luna respectiva sau inainte ?

Mentionez ca in septembrie 2022 stagiul meu complet de cotizare este de aproape 43 de ani.
Va multumesc si astept cu interes un raspuns din partea dvs.