cantract individual de munca pentru director

Directie nou infiintata in cadrul primariei , cu personalitate juridica distincta , functioneaza in baza Legii serviciilor comunitare de utilitati publice, legea 51/2006 şi a Legii 241 din 2006, legea serviciului de alimentare cu apa si de canalizare si a Regulamentului de Organizare si Functionare aprobat prin HCL , prestand activitati de utilitate publica si de interes economic si social general ,efectuate in scopul captarii, tratarii, transportului, inmagazinarii si distribuirii apei potabile
Directorul unitatii a fost numit temporar pana la organizarea unui concurs , i s-a incheiat contract individual de munca pe perioada determinata în baza art.28 din legea 51 din 2006 . Prin act aditional i s-a prelungit cim de 2 ori cf.art.80 alin 3 coroborat cu art.82 alin.1 din Codul Muncii .
În urma susţinerii concursului de ocupare a functiei directorul este numit prin dispoziţia primarului , are contract de management şi contract individual de muncă .
Întrebare : i se incheie un nou contract individual de munca pe perioada determinata , egala cu perioada mandatului primarului , respectiv de 4 ani ? Care este baza legala ?