Buna ziua,
In situatia in care este incheiat un act adtional de desfasurare a activitatii in regim de telemunca, iar angajatului ocazional pe parcursul unei luni de zile lucreaza de la birou pentru cateva zile, solicitand anterior aprobarea si pontand prezenta la serviciu intr-un sistem de gestiune intern, incalcam in vreu fel prevederile legii 81?
Este imperios necesar precizarea in actul aditional a faptului ca telesalariatul va fi prezent in x zile / care zile.... la locul de munca organizat de angajator?
multumesc!
Este necesara precizarea in actul aditional a faptului ca telesalariatul va fi prezent in x zile / care zile.... la locul de munca organizat de angajator.