Buna ziua. Avem un angajat care pe o perioada de 18 luni a fost in concediu medical pt incapacitate temporara de munca pt neoplazie, si care urmeaza sa-si reia activitatea la 01.06.2022. Angajatorul vrea sa-i desfiinteze postul si sa il concedieze. Pt cat timp are obligatia sa-l primeasca la munca ? De exemplu poate sa-i prezinte decizia de concediere din prima zi de munca, adica 01.06.2022? Care este procedura?
Desfiintare post
ingrid25
buna ziua,
as dori sa va intreb care sunt pasii corecti legal pt a putea desfiinta un post...mentionez ca angajatul a fost in concediu medical si dupa ... (vezi toată discuția)