Buna ziua!
Ca sa modific contractul de munca de la norma intreaga, la 4 ore/zi, trebue sa notific salariatul prin ceva act sau e suficient actul aditional.
Daca e de acord il semneaza. Daca nu ce fac?
Avand in vedere ca nu prea mai am activitate la acel punct de lucru.
Ii prezint o decizie de preaviz pentru somaj?
Multumesc
Sunt doua modalitati :
1.
a)Anterior modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa salariatul, cu privire la clauzele esentiale pe care intentioneaza sa le modifice.
b) dupa informare, se incheie actul aditional.
2. Se incheie direct actul aditional de modificare. In acest caz, obligatia de informare a salariatului se considera indeplinita de catre angajator la momentul semnarii actului aditional.
Va multumesc mult!
Eu intotdeauna am aplicat a doua varianta, dar m-a intrebat cineva de prima varianta si nu stiam sigur daca e asa. Informarea poate fi verbala? Sau e obligatoriu sa fie scrisa?