atat doar? mi se parea prea simplu si de aceea am zis sa intreb totusi. stiam insa ca trebuie sa am acordul angajatului. Dar nu trebuie o motivare a acestui lucru? din ce cauza o fac? cum ar fi de exemplu situatia economica? multumesc
Inainte de incheierea actului aditional, angajatorul are obligaţia de a informa salariatul, cu privire la clauzele esenţiale pe care intenţionează să le modifice în contract.
Act adiţional la contract se incheie într-un termen de 15 zile de la data încunoştinţării în scris a salariatului.
Fara carte de munca
randy16
Dupa 7 luni de munca, angajatorul nu a facut inca carte de munca nici unui salariat pe motiv ca ITM-ul nu dispune momentam de asa ceva. Se poate sa fie ... (vezi toată discuția)