Buna ziua! Sunt angajata la o firma care la inceputul lunii iulie ...

Buna ziua,
O varianta ar fi sa va inscrieti pentru a beneficia de somaj si de acolo sa intrati in concediu maternal.
Asa se suspenda indemnizatia de somaj si o sa primiti banii pentru concediul maternal, urman a relua, daca doriti, somajul la sfarsitul CCC ( cei 2 sau 3 ani).
O alta varianta ar fi sa depuneti concediile direct la casa de sanatate cu care medicul dvs. de familie are conventie.

Art. 23 din OUG 158/2005, alin. 2 si 3

(2) De aceleași drepturi beneficiază și femeile care nu se mai află, din motive neimputabile lor, în una dintre situațiile prevăzute la art. 1 alin. (1), dacă nasc în termen de 9 luni de la data pierderii calității de asigurat. Faptul că pierderea calității de asigurat nu s-a produs din motive imputabile persoanei în cauză se dovedește cu acte oficiale eliberate de către angajatori sau asimilații acestora, iar indemnizația se achită din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate de către casele de asigurări de sănătate unde medicul de familie al asiguratului are încheiată convenție.

(3) În situațiile prevăzute la alin. (2), baza de calcul al indemnizației de maternitate se constituie din media veniturilor lunare pe baza cărora s-a calculat contribuția asiguratorie pentru muncă, din ultimele 6 luni anterioare datei pierderii calității de asigurat, cu respectarea prevederilor art. 10.