Baza calcul din contract Persoana fizica ca CNAS

Buna ziua,
Am o situatie mai deosebita si sper sa gasesc aici niste raspunsuri.
Am fost in concediu crestere copil pana in 17 martie a.c.
Tot in aceeasi zi am revenit la munca si am desfacut contractul cu firma angajatoare, in baza unor salarii compensatorii, de comun acord, primite pentru aceeasi luna, martie.
Totodata, sunt insarcinata cu bebe 2 care se va naste in curand si in 10 mai am facut contract cu CASJBV pentru a lua indemnizatie de maternitate (cele 126 de zile).
Am dus adeverinte: cea aferenta CIC-ului si cea care atesta ultimul venit din martie de la firma, cu salariile compensatorii, venit impozabil, de altfel.
CAS nu vrea insa sa-l ia in baza de calcul, deoarece, spun ei, nu am nicio zi lucrata de la revenirea din CIC. Pe de alta parte cei de la HR spun ca legal, acesta este venit pe luna martie si ar trebui adaugat la calculul concediului de maternitate
Nu stiu cui m-as putea adresa, pentru a afla care este adevarul.
A mai trecut cineva prin aceasta situatie si imi poate da vreun feedback? Sau cunoasteti vreun consultant/avocat pentru treaba asta?
Multumesc mult pentru eventualele raspunsuri!