Program magazin 9-17,dar programul angajaților care ar trebui să fie?
Bună ziua. Lucrez într-un magazin care are programul afișat 9-17. În ultimul timp, patronul, care are biroul la 200 de metri, vine pe la vreo 16.50 și pleacă pe la 17.30.De obicei ne tine discursuri și ne critică, după ce ne urmărește activitatea pe camera de filmat ( pe care atunci când a montat-o nu ne-a informat ce scop va avea).
Întrebarea este: e normal să ne ceară să stăm mai mult de 8 ore? Menționez că nu avem nici pauză de masă, pentru că dacă mâncăm și vine un client, trebuie să îl servim.
Munca suplimentara nu poate fi efectuata fara acordul salariatului, cu exceptia cazului de forta majora sau pentru lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor unui accident.
La solicitarea angajatorului salariatii pot efectua munca suplimentara...
gi-jane2
Moderator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Cand a sunat gongul ca e 5, iesi pe usa!.
Daca vreti pauza oficiala de masa, programul se prelungeste cu acest timp, adica nu e inclus in programul de munca.
Daca vrea discursuri dupa 5, spuneti-i ca il costa ca practic stati suplimentar.
Cati angajati sunteti?
Suntem 2 angajate. Dar noi oricum nu puteam ieși pe ușă la 17.Nu intru în amănunte, dar vreau să spun că trebuie făcute mai multe lucruri la închiderea programului. Plus că și dimineața venim puțin mai devreme...
gi-jane2
Moderator 3din 3 utilizatori consideră acest răspuns util
Abordati problema cu angajatorul, ori va faceti pauza de masa de timpul ala in plis, ori va da bani. Trebuie sa ii spuneti ca ce petreceti peste 8 ore la munca, trebuie platit sau luat pauza.
Țineți evidenta pontajelor cu martori!!In momentul in care veți pleca,puteți să solicitați prin instanța,plata orelor suplimentare pe ultimii 3 ani!!Trebuie doar sa dovediti că programul dumneavoastră este cel pe care îl susțineți!